舒心療癒 《請問我現在到底在哪裡?》：找不到方向的時候，也許你只是缺一張地圖 by Myrna 2026-01-03 by Myrna 2026-01-03 看了一本童書，吉竹伸介的《請問我現在到底在哪裡？》。 「只要有地圖，我就知道我現在到底在哪裡？」主題說的是地圖，但其實在說學習、說工作，也在 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
職場思維 【注重 成果 vs. 策略】當主管兩種特質交錯時，員工如何生存？ by Myrna 2025-11-29 by Myrna 2025-11-29 在職場中，你一定遇過兩種類型的主管： 大多數困擾，不是因為主管壞、不靠譜，而是風格不同，造成團隊被夾在中間無所適從。 想知道兩種主管差異，請 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
職場思維 從資料到知識，從管理到累積，帶動「知識累積」效應 by Myrna 2025-08-24 by Myrna 2025-08-24 在工作上遇到的真人真事，有一個外單位的工作團隊，兩年前提過的資料取用需求，當時有請IT開發，協助提供系統資料給他們了，但因為對於取用的資料不 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
職場思維 團隊溝通失靈？資訊不透明如何破壞組織管理 by Myrna 2025-08-03 by Myrna 2025-08-03 有兩個類型的主管： ▋A主管：團隊領導型 每次重點會議資料準備前，都會與我們討論方向主題、主打重點議題，並且在會議後說明的回饋項目，下次會議 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
職場思維 提升團隊效率的第一步：工作小組與工作團隊的差別？ by Myrna 2025-08-03 by Myrna 2025-08-03 在《對手偷不走的優勢》提到，「工作小組」與「工作團隊」的不同： ▋工作小組：如同比高爾夫球隊一樣，球隊成員各自表現，在比賽結束時，再把每個人 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
職場思維 抓重點不是天分，是訓練來的！實測4個月成果與5個潛藏技巧 by Myrna 2025-05-01 by Myrna 2025-05-01 去年寫了一篇：《學不會「抓重點」？只要1個工作習慣養成》強調學會「抓重點」是帶著走的能力。 今年1月，我與一位同仁A一起進行陪跑練習，實測4 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
幕僚工作職場思維 學不會「抓重點」？只要1個工作習慣養成 by Myrna 2024-07-09 by Myrna 2024-07-09 你是否有過抓不到重點的困擾？和主管討論完事情，以為自己理解了他的想法，但最後的工作結果卻不是他想要的？或者，同仁在會議後整理的重點和你理解的 … Read more 0 FacebookLinkedinLINE
